Gana'daki gençler ve yeni başlayanlar için en iyi 25 iş görüşmesi ipucu

Sırf genç olmanız, iş mülakatlara geldiğinde bağışlanacağınız anlamına gelmez. Bu nedenle, bir iş değerlendirmesi için herhangi bir görüşmeye katılmadan önce görüşme ipuçlarını gözden geçirmek çok önemlidir. Özellikle ne bekleyeceğinizi bilmiyorsanız, bir iş görüşmesine hazırlanmak sinir bozucu olabilir. Herhangi bir gerilimi azaltmak için yeterli hazırlık gereklidir. Bunun bir kısmı, en sık sorulan sorulardan bazılarını gözden geçirmek ve adayların sıklıkla verdiği yanıtları kontrol etmektir. Bu şekilde, durumunuza uygun kişiselleştirilmiş yanıtlarınızı bulabilirsiniz.

Gana'da yeni mezun olarak, mülakat sorularını nasıl ele alacağınızı bilmiyorsanız hayat zor olabilir. Akademik olarak bir pozisyona kalifiye olabileceğiniz için, değerlendirmeye alınabilmeniz için mülakat masasında kendinizi kanıtlamanız gerekir. Eğitiminizi destekleyecek neredeyse hiç deneyiminizin olmaması, mevcut pozisyonu gerçekten hak ettiğinizi kanıtlamak için ekstra sıkı çalışmanız gerektiği anlamına gelir. Bu sık sorulan mülakat soruları ve olası cevaplar, hazırlanırken faydalı olacaktır. Ancak, sorulara geçmeden önce, görüşmeye bir adım önde başlamanızı sağlayacak birkaç şeyi bilmekte fayda var.

Gençler için genel mülakat ipuçları

Yeni mezun olarak, mülakata hazırlanırken bilmeniz gereken şeyler var. Beklenecek sorular ve yanıtlanacak yanıtların yanı sıra, başarınızı artırabilecek genel ipuçları da vardır. Mesela hiç kendinize bir röportajda kendimi nasıl tanıtırım gibi sorular sordunuz mu? veya görünüşünüzün panelin kararlarını etkileyip etkilemediğini merak ettiniz mi? Daha fazla bilgi için bu önerilere göz atın.

1. Her zaman iyi giyin

İlk izlenimin önemli olduğunu her zaman hatırlamalısınız. Terbiyeli ve başvurmak istediğiniz işe uygun giyinin. Mülakatı yapanlar, sadece rolüne bakmadığın için seni görevden alabilirler. Ne iç giyinin ne de fazla giyinin. İşin doğasına göre mülakat türünüze uygun olanı bulun.

2. Kişisel bilgileri orta düzeyde paylaşın

Ayrıca oku

O olmadığına dair 15 bariz işaret

Bir görüşmeye katılırken, yalnızca söylenmesi gerekenleri söylediğinizden emin olun. Bu, 'Bir iş görüşmesinde nasıl iyi bir izlenim bırakırsınız?' sorusunu kapsayacaktır. Bu sadece nasıl giyindiğiniz ve kendinizi nasıl koruduğunuzla ilgili değil. Bu başlangıç ​​olabilir, ancak görüşme boyunca kendinizi nasıl taşıdığınız da çok önemlidir. Mümkünse, profesyonel içeriğe bağlı kalın ve istenmedikçe herhangi bir kişisel bilgiyi ifşa etmekten kaçının. Bu bazen aleyhinize işleyebilir. Sorulduğunda bile, söylediğiniz her şeyin aradığınız pozisyonla alakalı olacak şekilde kelimelerinizi iyi seçtiğinizden emin olun.

3. Yapılanlar üzerinde durmayın

Her zaman görüşmenin sonucuna ilişkin olumlu bir bakış açısına sahip olun. Sırf gözden geçirmeniz ve söylememeniz gerektiğini düşündüğünüz şeyler hakkında konuşmaya devam etmeniz nedeniyle, isteyeceğiniz son şey düşük bir özgüvene sahip olmaktır.

4. Bazı sorular hazırlayın

Görüşmeciye bazı sorular sormanız için size bir şans verilecektir. Soruların anlayışlı olduğundan emin olun. Bu, görüşmeciye işe olan ciddiyetinizi ve ilginizi doğrulamanın en kolay yollarından biridir. Röportaj için hazırlanırken bu soru hiç aklınızdan geçti mi? Bir röportajı nasıl başarılı bir şekilde geçebilirim? Bu, kullanılabilecek en basit ve stressiz numaralardan biridir. İşle gerçekten ilgilendiğinizi gösterecek akıllı sorular bulun.

5. Görüşmeci ile yakınlık kurmaya yardımcı olur

İş görüşmesine giderken kendinizi çok fazla germeyin. Görüşmeci büyük ihtimalle meslektaşınız olacaktır. Açık fikirli olun ve her zaman sizi daha az gerginleştirecek bir buz kırıcı ile başlayın. Masada verilen sudan biraz alın ve gerekirse boğazınızı temizleyin. Herhangi bir soruya cevap vermeden önce nefesinizi kontrol edin. Güveniniz uzun bir yol kat edecek.

Ayrıca oku

Yeni başlayanlar için bana kendinizden bahsedin: en iyi nasıl cevap verilir?

Genç iş görüşmesi sorularını anlama

Yukarıdaki ipuçları sadece başlamanız içindir. İş görüşmesine giderken kendinizi psikolojik olarak hazırlamanız gerekiyor. Yüzlerce görüşmeye daha katılmış olmanız veya yeni başlamış olmanız fark etmez. İyi yapma baskısı her zaman her zaman çok gerçektir. Bu zorluğun üstesinden gelmek için, çoğu gencin muhtemelen vereceği aşağıdaki zorlu mülakat sorularını ve cevaplarını göz önünde bulundurun.

1. Bu yaşta neden iş arıyorsunuz?

Bu ilk başta hileli bir soru gibi gelebilir ama değil. Nasıl cevapladığınıza dikkat edin. Bunun bariz nedeni para kazanmak ve bir yaşam tarzı sürdürmek olsa da, bir röportajda bu en iyi cevap olmayabilir. Potansiyel işveren, onlarla bir geleceği olabilecek bir kişi olduğunuzu bilmek ister. Sektörde gelişmek için gerekli becerilere ve ilgiye sahip olduğunuzu söylemeyi düşünün. Bu, görüşmeciye sizin daha çok büyümeyle ilgilenen uzun vadeli bir insan olduğunuzu ve paranın bonus olarak geldiğini gösterecektir.

Ayrıca okuyun

Kendim hakkında nasıl yazılır?

2. Neden bizi seçiyorsunuz? Şirketimize olan ilginiz nedir?

Elbette her işveren, neden sizin için en iyi seçim olduğunu düşündüğünüzü bilmek ister. Bu soru, sektörde onlar hakkında doğru bir araştırma yaptıysanız, işverenin ölçme yöntemidir. Yanıtınız araştırmanızı iyi yaptığınızı göstermelidir. Çevrimiçi olun ve şirketin kültürü, şirketin ne yaptığı ve onlar için gerçekten neyin önemli olduğu hakkında bilgi edinin. Bunlarla zorlanmadan böyle bir sorunun üstesinden gelebilirsiniz.

3. Okul sizi bu alana nasıl hazırladı?

Yeni mezun olduğunuzu düşünürsek bu harika bir soru. Okulda öğrendiğiniz beceriler hakkında konuşmanız için bir fırsattır. Aynı pozisyon için başkalarıyla rekabet ettiğinizi unutmayın. Fırsat verildiğinde neden öne çıkacağınızı açıklamanız gerekir.

4. Neden işe alınmalısınız?

Ayrıca okuyun

İş başvurusu - dikkate alınması gereken adımlar

Bu, işverenin, harcadığı zamana ve zahmete değip değmeyeceğinizi ölçmek için kullanmaya çalıştığı bir sorudur. İşe yeni başlayan çalışanlar, zaman ve kaynak tüketecek bir eğitimden geçirilecektir. Bu soruyu, işverenin ilgi alanlarınız ve kuruluşa gelecekteki katkılarınız konusunda hiçbir şüphesi kalmayacak şekilde yanıtlamanız gerekir. Staj yapan bir gençseniz, şirketin refahına katkıda bulunma konusundaki ilginizi ifade etmeniz gerekir. Eğitiminizi tamamladıktan sonra ekibe dahil olma arzunuzu da ifade ettiğinizden emin olun.

5. İstediğiniz pozisyonda başarılı olmak için ne gerektiğini biliyor musunuz?

Bu soru aslında basit. Onlara tüm becerilerinizi anlatma şansınız yok. Aksine, cevaplarınızı daraltmak için iş ilanındaki bilgileri kullanın. Belirli bir pozisyonun aradığı becerilere odaklanmanız gerekir. Ekstra becerilerden bahsetmeniz durumunda, bunların alakalı ve faydalı olduklarından emin olun.

Ayrıca okuyun

NABCO mülakat soruları ve cevapları

6. Başkalarıyla iyi çalışabiliyor musunuz?

Bu, ekip üyesi olarak çalışma yeteneğinizi belirlemeye çalışan bir sorudur. İşverene örnekler kullanarak, bir ekiple kaç kez başarılı bir şekilde çalıştığınızı göstermeniz gerekir. Varsa, spor yaptığınız zamanları belirtin. Kendinizden başka birçok kişiye ihtiyaç duyan projeler üzerinde çalışmak, iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu göstermek için başka bir şanstır. Daha önce belirli vesilelerle gönüllü olduğunuzu belirterek takımınıza oyun yeteneklerini de gösterebilirsiniz. Hangisi işinize yararsa, doğrulanabilir gerçek bir örnek verdiğinizden emin olun.

7. Bize en iyi neyi başardığınızı söyleyin?

Bu soruyla işveren, hayatınızdaki çok ödüllendirici bir başarıyı bilmek istiyor. Özellikle beceriler iş başvurusuyla ilgiliyse, övünmemeye ve başarı alanlarını belirtmeye dikkat edin.

8. Ne kadar maaş bekliyorsunuz?

Bir işveren yeni personel getirmek istediğinde, kendisine ücret ödemeleri gerekeceğinin farkındadır. Dolayısıyla bu soru, maaş beklentilerinizin makul olup olmadığını öğrenmekle ilgilidir. Çoğu durumda, küçük bir personel olarak gireceğiniz için, kesinlikle giriş seviyesi maaşla başlayacaksınız. Bu tür sorular için işe yarayan bir ipucu, belirli rakamlardan uzak durmaktır. Araştırmanıza göre çalışan bir aralık kullanın. Yalnızca o seviye için ödenen tutardan çok eminseniz belirli bir rakamı belirtin.

9. Yakın zamanda çözdüğünüz ciddi bir sorunu hatırlıyor musunuz?

Bu, çoğu durumda, dayanıklılık seviyenizi ve baskıyla başa çıkma yeteneğinizi ve problem çözme becerilerinizi anlamaya çalışan bir sorudur. Bir çalışan olarak, çalışırken bir takım sorunlarla karşılaşmanız olasıdır. Kesinlikle diğer çalışanlarla, müşterilerle ve hatta liderlikle çarpışacaksınız. Bu soruları cevaplarken, daha önce bulunduğunuz yerlerden pratik örnekler kullanın. İşle ilgili veya okulla ilgili bir örnek kullanabilirsiniz. Ancak sonuç olarak, cevabınızın nihai bir olumlu çözünürlük göstermesini sağlamaktır.

10. Öğretmenlere cevap vermekte zorlanıyor musunuz?

İlk başta, dikkatli olmazsanız, bu soru kapalı görünecek. Görüşmecinin otorite ile nasıl ilişki kurduğunuzu öğrenmesinin basit ve dolaylı bir yoludur. Organizasyondaki liderliğe saygı duyabilmeniz önemlidir. Olabildiğince doğru cevap vermelisin. Sonucun olumlu olacağı sürece, daha önce bir öğretmenle sorununuz olup olmadığını açıklayın.

AYRICA OKUYUN: NABCO mülakat soruları ve cevapları

En iyi 10 mülakat sorusu ve cevabı

Yukarıda tartışılanlar, belirli sorulara yanıt vermenin farklı yollarıydı. Aşağıdakiler, yeni mezun olarak giriş seviyesi bir görüşmeye her katıldığınızda beklemeniz gereken örnek sorular ve gerçek yanıtlardır. Cevapları değerlendirebilir ve kendi cevaplarınızı modelleyebilirsiniz.

1. Bana kendinden bahset

Bu, deneyim düzeyleri ne olursa olsun her görüşmecinin bir görüşmeye katıldığında aldığı bir sorudur. 'Bir röportajda nasıl selamlaşırım?' gibi soruları yanıtlamaktan endişe ediyor olsanız bile, kendiniz hakkında sorulmaya hazırlanın. Bu belirsiz görüneceğinden çok geniş olmaktan kaçının. Erken çocukluk hikayelerinizden uzak durun. Ne tartışacağınızı bilmediğiniz için sorunun kendisi kafa karıştırıcı olabilir. Harika çalışan bir ipucu, tartışmanızı işle ilgili konular hakkında konuşmakla sınırlamak olacaktır. Gerçekten gerekli olmadıkça kişisel hayatınız hakkında bilgi vermekten kaçının, ki çoğu durumda asla gerekli değildir. Cevabınızı daha önce uygulamalısınız. İşte kendiniz hakkında konuşmanız istendiğinde dikkate almanız gereken harika bir cevap.

'Şu anda PYB'de hesap yöneticisiyim, en iyi performans gösteren müşteriyi yönetmekten sorumluyum. Bundan önce, üç farklı büyük ulusal sağlık markasından biri olarak hizmet veren bir ajanstaydım. Mevcut şirketimle çalışmaktan gerçekten keyif aldığım doğrudur. Belirli bir sağlık şirketiyle daha derine inme şansını takdir ediyorum, bu da kuruluşunuzdaki bu fırsatla ilgili heyecanımı açıklıyor.”

Bu sadece bir örnek. Yeni mezun olması durumunda, uygun şekilde cevap verir, ancak baştan sona olumlu tutar.

2. Bu pozisyonu nereden ve nasıl duydunuz?

Bu aynı zamanda düzenli olarak ortaya çıkan başka bir yaygın sorudur. Bu örneği düşünün:

“ [Çevrimiçi web sitesinde/gazete/dergide] buldum ve bir süredir şirketinizde çalışmak istediğim için açık pozisyonu görünce heyecanım geldi.'

Ayrıca okuyun

kitap nasıl yazılır

3. Bizim hakkımızda ne biliyorsun?

Mülakatı yapan kişinin, misyon beyanını çevrimiçi okuduğunuzu ve muhtemelen onu tıka basa doldurduğunuzu bildiğini belirtmek yardımcı olur. Ancak bu soru tüm bunlarla ilgili değil. Bunun yerine, şirketi gerçekten sevip sevmediğinizi belirlemeye çalışır.

İfadelerinize her zaman 'İnanıyorum...', 'Şirketinizin misyonuna ilgi duyuyorum çünkü...' gibi kelimelerle başlamalısınız.

'Toplumda bir fark yaratmaya inanıyorum. Okulda toplum gelişimi hakkında bilgi sahibi olduktan ve bir şirket olarak etkinizi izledikten sonra ekibinize katılmak ve katkılarımı sunmak istedim. Yoksullar ve toplumda zorlananlar için etkinlikler düzenlemenize hayranım. . Gençlerle çalışıyor olmanız beni de etkilemeye devam ediyor. Bu asil kursa katılmak büyük bir onur olur.'

4. Sizi neden işe alalım?

Ayrıca okuyun

Burs için motivasyon mektubu nasıl yazılır

Önceki soruda olduğu gibi, şirket onların vizyonuyla gerçekten ilgilenip ilgilenmediğinizi bilmek istiyor. Yatırım yapmaya değer olduğunuzu göstermeniz gerekiyor. Soruya şu şekilde cevap verebilirsiniz:

'Müşterileri mutlu etmeye ve memnun müşterilerin yüzlerini güldürmeye her zaman tutkuyla bağlı oldum. Şirketinizin bu konuda harika bir iş çıkardığına ve ekibe paha biçilmez bir katkı sağlayacağıma inanıyorum.'

5. En büyük profesyonel gücünüzden iki tanesinden bahseder misiniz?

Cevabı mümkün olduğunca doğru tutmanız önerilir. Etkisi gelecekte ciddi olacağından yalan söylemeyin. Aşağıdaki gibi cevap verebilirsiniz:

'İnsanların yanında her zaman mutluyum. Açık iletişim kanalları bırakmanın üretkenliği artırabileceğine inanıyorum. Ekipleri yönlendirmeyi ve başarıya nasıl ulaşabileceğimize dair içgörüler sunmayı seviyorum. Bu nedenle ait olduğum ekiplerin beni lider yapacaklarına inanıyorum.'

6. Zayıf yönünüz nedir?

Bu soruyu cevaplarken, karamsar görünmemeye veya havanın güzel görünmemesine dikkat edin. Mükemmel olmasak da, potansiyel bir işverene dünyadaki en kötü insanmışsınız gibi yanıt vermek istemezsiniz. Şirketteki hizmetlerin genel sunumuna müdahale edebilecek bir şey olup olmadığını öğrenmek istiyor. İyi bir cevap, zayıflığınızı bir engel olarak göstermez. Mükemmel bir örnek şöyle olacaktır:

'Çok uyum sağlama eğilimindeyim ve görevleri tamamlamaya odaklanıyorum. Erken başlamayı sevdiğim ve çok geç bitirme eğiliminde olduğum için fazla çalıştığım söylendi. Bununla birlikte, hayatta makul bir denge bulmaya çalışıyorum.'

7. Bize başarılarınız hakkında daha fazla bilgi verin

Bu, ne kadar hızlı işe alındığınızı belirleyebilecek bir sorudur. En etkileyici başarıların bir özetini yapın ve bunların zamana bağlı olduğundan emin olun. Modelleyebileceğiniz bir örnek:

'Geçen ay, ekibime 10 adam-saat kazandıran süreci düzene sokmak için çalıştım, böylece fatura hatalarını %25 azalttım.'

8. Kariyeriniz önümüzdeki beş yılda hangi yöne doğru gidecek?

İşverene yalan söylemek veya sonsuz sadakat yemini etmek için acele etmeyin. Daha iyi fırsatlar aramak için işten atlanmanın gerçekliğini anlar. Bununla birlikte, yanıtlarken, onlarla 20 yıl kalma taahhüdünde bulunmadan, büyümeye ve uzun ömürlülüğe ilgi göstermeniz gerekir. Aşağıdaki gibi cevap verebilirsiniz:

“Fırsat verildiğinde, özenle çalışacağım, kendimi beceriler ve çalışma yoluyla geliştireceğim. Önümüzdeki 5 yıl içinde kendimi şirkette yönetici pozisyonunda bulmak istiyorum.”

9. Başka hangi şirketlerle görüşüyorsunuz?

Bu, işverene, sizi almazsa diğer şirketlerin kapmayı beklediği bir varlık olduğunuzu gösteren bir sorudur. Diğer ilgili şirketlere de baktığınızı belirtmek yardımcı olur. İşte mükemmel bir yanıt örneği:

Ayrıca oku

Gana'daki muhasebeciler için mülakat soruları

'Ayrıca, müşteri ihtiyaçlarını analiz etme ve ardından bunları ortak teknik sorunlara çözüm bulmaya çalışacak geliştirme ekiplerine aktarma şansı bulabileceğim BT danışmanlık şirketlerine çeşitli pozisyonlar için başvuruyorum.'

10. Hangi çalışma ortamı size uygun?

Spesifik olmalısın. En iyi şekilde performans göstermenizi sağlayan şeylerden bahsedebilirsiniz. Bazı durumlarda, esnek olmanız bir gereklilik olabilir. Küçük bir araştırma, bu soruyu doğru bir şekilde cevaplamak için uzun bir yol kat edecektir. İşte iyi bir yanıtın bir örneği:

'Temel olarak her ortamda başarılı olabilirim. Bununla birlikte, düşüncelerimi topladığım ve onları çalışan çözümlere dönüştürdüğüm sessiz ve tenha ortamlarda en iyi şekilde çalışırım.'

Yukarıdaki mülakat ipuçlarıyla, size yöneltilen herhangi bir soruyu çözeceğinizden emin olabilirsiniz. Cevapları, sorulan belirli soruya uyacak şekilde nasıl değiştireceğinizi öğrenin. Tüm sorular tam olarak yukarıda açıklandığı gibi cevaplanmayacaktır. Bu makale, yalnızca kendinizi nasıl idare edeceğiniz konusunda size bir fikir vermek içindir.

AYRICA OKUYUN:

• Gana'da bir teklif nasıl yazılır
• Müfredat nedir? Tanım, önem ve yazma ipuçları
• Öğrenciler ve lisans öğrencileri için özgeçmiş nasıl hazırlanır?